Situationeel Leiderschap

De training Situationeel Leiderschap is een training voor leidinggevenden die behoefte hebben aan meer gereedschap en praktische vaardigheden.

U krijgt het gereedschap aangereikt waarmee u als leidinggevende in uw dagelijkse werkpraktijk meteen resultaten zult behalen. Dit programma levert u meer effectiviteit als leidinggevende op en daarmee ook meer rust in uw hoofd en meer vrije tijd.

Niets is zo ongelijk als de gelijke behandeling van ongelijken. U leert bij welke medewerker u het beste welke stijl van leidinggeven in kunt zetten. Zo ontwikkelt u een stevige basis voor uw leiderschap en kunt u meteen aan de slag met een aantal praktische handvatten. U wint aan focus, u leert mensen specifiek te motiveren en hoe u gesprekken gestructureerd aan kunt pakken.

Leidinggevenden, middelmanagers, afdelingshoofden en professionals die recent leiding zijn gaan geven of dat al een tijdje doen.

Tijdens deze training:

• krijgt u praktische vaardigheden aangereikt waarmee u als leidinggevende in uw dagelijkse werkpraktijk meteen resultaten zult behalen.
• leert u onder meer uw leiderschapsstijl aanpassen aan de behoefte van uw medewerkers
• leert u uw stijlflexibiliteit te vergroten
• leert u verschillende stijlen van leidinggeven kennen en toepassen
• leert u verschillende gespreksstijlen toe te passen
• leert u het effect van uw gedrag beter te zien en bij te sturen

U weet na afloop van deze training:

• hoe u uw leiderschap aan moet passen aan de behoefte van uw medewerker
• wanneer u het beste welke stijl kunt inzetten.
• wanneer en aan wie u richting mag geven, rekenschap mag vragen, ruimte en ondersteuning mag geven en wanneer u kunt delegeren.

Verder hebt u uw stijlflexibiliteit vergroot en u bent in staat om te switchen tussen meerdere stijlen. 

Dit programma levert u meer effectiviteit als leidinggevende op, waardoor u met meer vertrouwen uw beslissingen neemt. Hierdoor bereikt u uw doelen sneller en met minder inspanning. 

Naast dit aanbod is er de mogelijkheid om het geleerde en de bijbehorende vaardigheden uitgebreid te oefenen in 1 of 2 dagen tijd.

U bent dan in een groep steeds bezig met doen, reflecteren en  ervaren welke stijl en welk gedrag het meest effectief is in een specifieke situatie.